Electo presidente del Conrede pide a gobernador de Arequipa apostar por los técnicos de los colegios profesionales

El electo presidente del Consejo Regional de Decanos de los Colegios Profesionales de Arequipa (Conrede), Julio Abarca Cordero, pidió al gobernador regional Rohel Sánchez Sánchez, incluir a los profesionales técnicos de los diferente colegios gremiales en las contrataciones a cargos públicos y funcionarios de confianza.

El decano indicó que muchos colegas suyos estarían dispuestos a laborar en el Gobierno Regional de Arequipa (GRA)) por vocación y amor a la región, así como para el crecimiento y desarrollo local, alejados de intereses salariales.

¿El gobernador Sánchez cumplió su promesa en reclutar a profesionales de los colegios? Enviamos ternas de 3 para cada puesto en gerencias o subgerencias, pero los mismos encargados tomaron la decisión para la contratación, dejando de lado a nuestros profesionales. Pedimos se incluya a nuestros colegas técnicos en la labor administrativa de la región.

¿Arrancó mal la gestión de Rohel Sánchez? Lo conocemos desde la Universidad Nacional de San Agustín, a la cual dejó en una buena posición. Esperamos que mejore durante los próximos meses y tome en cuenta la opinión técnica del Conrede. Nosotros también queremos participar en las sesiones ordinarias del Consejo Regional de Arequipa.
Sánchez hablaba que los profesionales piden sueldos elevados, ¿es cierto? Las ternas enviadas desde el Conrede son por vocación para apoyar la gestión. Sabemos que el presupuesto del sector público no es alto para pagar bien a los funcionarios. Hay arquitectos en municipios que ganan 1200 soles. Nuestros profesionales tenían la labor social de trabajar por Arequipa.

¿Se consideró a algún técnico de los colegios de Arequipa? Creo que se tomó a uno del Colegio de Administradores de Arequipa. La verdad considero que fueron muy pocos. No recuerdo ni asocio el nombre de los actuales gerentes que hay dentro del gobierno regional.

¿Se debería apostar por gente joven? Claro, y no solo en gerencias, también puede ser en subgerencias y jefaturas, si no se les da la oportunidad a nuestros profesionales de incursionar en la gestión pública con sus ideas y talento, no hay oportunidades. Debemos dejar de lado el reciclaje de funcionarios públicos que estuvieron o trabajaron en anteriores gestiones. No puede haber en todas las gerencias los reciclados, el resultado es lo que sucede en los sectores educación y salud.

Fuente: https://diarioviral.pe/cercado/abarca-dejemos-de-reciclar-funcionarios-2988

Captura de diario.

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