Línea de Atención Telefónica Gratuita del área de Bienestar Psicológico del CDR III CPSP
Voluntariado de Psicología (Estudiantes de Psicología y Colegiados)EVENTOS DE CAPACITACIÓN, ESPECIALIZACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL
Para nuestro Colegio de Psicólogos del Perú, Consejo Directivo Regional III, Arequipa y Moquegua, la capacitación constante es un pilar fundamental para el desarrollo del Psicólogo/a y del/a Licenciado/a en Psicología.
De forma institucional, para nuestro fortalecimiento realizamos de forma continua una serie de capacitaciones en diversos campos de formación y especialización en la Ciencia Psicológica, que van a aportar nuevos e importantes conocimientos que serán determinantes en el quehacer profesional para el bien de la sociedad.
CAMPAÑA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Ponemos a disposición del Colegiado y de la Comunidad Psicológica las distintas áreas que conforman nuestra institución para hacer uso de todos los servicios que ofrecemos.
CAMPAÑA DE DIFUSIÓN DEL TRABAJO DEL PSICÓLOGO
En concordancia con la Ley del Trabajo del Psicólogo Peruano, Ley N° 28369, que norma el Ejercicio Profesional del Psicólogo, los Capítulos Profesionales comprenden las siguientes áreas de especialidad: Psicología Clínica y de la Salud, Psicología Jurídica, Psicología Organizacional, Psicología Educacional, Psicología Policial-Militar, Psicología del Deporte, Psicología Social-Comunitaria, Psicología del Adulto Mayor, Psicología de las Emergencias y Desastres, Psicología de la Familia, Psicología de las Adicciones, Psicología Ambiental, Psicología Política y Psicología Penitenciaria y otras que podrían crearse.
SUPERVISIÓN PSICOLÓGICA
La supervisión en los procesos de la orientación y la psicoterapia es un espacio para la maduración personal y profesional
mediante la reflexión y la creación compartida.
George Davy Vera
CAMPAÑA DE CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS DEL PSICÓLOGO
De acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 28740, “Ley de SINEACE”, y el Art. N° 1 del Decreto Supremo N° 016-2010-ED, todos los profesionales de la Salud, Educación y Derecho, tienen la obligación de certificarse. En ese sentido, le corresponde al SINCECOP (Sistema Nacional de Certificación del Colegio de Psicólogos) establecer los criterios y estándares para la certificación de competencias profesionales del Psicólogos en el Perú. El CDR III CPSP se muestra interesado en promover una mayor difusión de la normativa y de las propias competencias del Psicólogo a nivel nacional e internacional.
PROMOCIÓN DEL ENFOQUE DE LA PSICOLOGÍA PREVENTIVA DESDE EL CDR III CPSP
El Colegio de Psicólogos promueve el avance de la psicología y la superación profesional de los miembros de la orden, mediante el desarrollo de actividades científicas, técnicas y culturales, anteponiendo siempre la prevención y promoción de la Psicología como ciencia en todos los escenarios.
DEFENSORÍA LEGAL DEL PSICÓLOGO
CDR III CPSP pone a disposición de sus colegiados asesoría legal gratuita en temas relacionados al acto psicológico.
La Defensoría del Psicólogo del CDR III CPSP esta al servicio de todos nuestros colegiados a lo largo del país y en defensa del Psicólogo Peruano, se viene atendiendo de manera gratuita, a través de nuestro asesor legal, Dr. Rodrigo Tapia Bedregal.
Cabe precisar que éste es un programa de asesoría que cuenta con todo un staff de abogados a nivel regional para la atención, seguimiento y acompañamiento de procesos en materia civil, administrativa, laboral, previsional, penal y otros derivados del ejercicio de la profesión; así también dispone de un área de prevención que brinda a los servicios psicológicos, empresas psicológicas, sociedades científicas y estamentos de nuestra Orden, charlas y otras actividades de naturaleza preventiva promocional.
La atención de manera legal de las diferentes consultas jurídicas y orientaciones son en el cumplimiento de las disposiciones
legales relacionadas básicamente al ejercicio de la profesión en Psicología.
Se cuenta con personal debidamente capacitado con amplio conocimiento del derecho y está instruido para brindar una atención de primer nivel, de forma empática y con lenguaje comprensible, algunos de los temas más consultados son: procedimientos administrativos disciplinarios, evaluación y progresión en la carrera, pago de beneficios sociales según el régimen laboral, problemas de carácter legal en el desempeño de funciones, derecho administrativo en general. orientación en recepción de cargo, entrega de cargo, bienes patrimoniales, documentales, entre otros afines al desempeño de funciones.
ABOGACÍA DE DERECHOS LABORALES DEL PSICÓLOGO/A
Las condiciones laborales para los psicólogos varían de acuerdo al sector en el que laboren.
Hacemos un fuerte llamado especialmente a los responsables de políticas legislativas a implementar políticas publicas a favor del Psicólogo Peruano, así como defendemos la mejora y respeto a los derechos laborales de la Orden, y al cumplimiento de las leyes a los empleadores sobre la base de la normativa vigente.
TRIBUNAL DE HONOR DEL CDR III CPSP
Es un organismo deontológico permanente encargado de observar, velar, determinar y aplicar la sanción al colegiado mediante un procedimiento administrativo disciplinario, teniendo como función constante emitir juicios de valor sobre toda cuestión ética, en la que estuviera involucrado algún miembro de nuestra comunidad, y propone, según el caso, las sanciones correspondientes.
Miembros Titulares:
Ps. Lucy Muñoz Torres.
Ps. Jhony Peralta Basurco.
Ps. María Elena Rojas Zegarra.